T2, E18: Centrarse en las ingenieras con Helen Ramsay
T2, E18: Centrarse en las ingenieras con Helen Ramsay
“We need to be able to change the way we work and live, to be able to manage and also to reduce our impact on the environment. So I absolutely think it’s key. We can’t solve the problems that we face as a society without including half the population.”
Emma Nicholson habla con Helen Ramsay, cuyo entusiasmo e impulso seguramente lo inspirarán.
Helen, que parece tener una energía ilimitada, ha worked in steel, water consultancy and medical device manufacturing, during her engineering career.
Entrevista a Helen Ramsay Prueba de 1 minuto
Escuche el episodio completo de la entrevista de Helen Ramsay a continuación desde el 17 de octubre
“I believe that engineers are great problem solvers, are very genuine people, and they’re fun to work with. It’s a fantastic career and I’d recommend it to anyone.”
Helen Ramsay FIChemE FWES CEng MBA MA MEng (Cantab)
Helen es una colegiada Ingenier@ Miembro del Instituto de Ingenieros Químicos y de la Sociedad de Mujeres Ingenieras (WES), con más de 20 años de experiencia en el sector industrial. Actualmente es directora no ejecutiva de World Transport Agency Group, una empresa familiar de logística internacional, y durante su carrera de ingeniería ha trabajado en consultoría de acero y agua, y en la fabricación de dispositivos médicos.
At the start of her career, Helen was an environmental engineer at British Steel putting in environmental management systems to the international standard of ISO 14001; Helen believes engineers are key in addressing the global challenges of the Climate and Biodiversidad crisis.
In her previous role as Engineering Manager at Abbott Diabetes Care, Helen has run a department of over a hundred multi-discipline engineers designing, developing, testing and maintaining hardware and software for blood glucose sensor manufacturing.
Tiene una Maestría en Administración de Empresas (MBA) de la Universidad de Cranfield y actualmente es Gobernadora Principal del Servicio de Ambulancias de South Central. Es fideicomisaria de The Engineers Trust (Fondo fiduciario benéfico de Worshipful Company of Engineers), donde se centra en aprovechar el alcance de diversidad e inclusión de la organización.
A Helen le apasiona la Igualdad, la Diversidad y la Inclusión. Actualmente forma parte del subgrupo de especialistas en Igualdad, Diversidad e Inclusión de la Women's Engineering Society. Fundó el capítulo Mujeres en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) en su lugar de trabajo en 2017.
En su puesto anterior, se asoció con StemReturners y la Asociación de Ingenieros Negros y de Minorías Étnicas y triplicó la diversidad de género en la ingeniería de proyectos.
Es jueza de WES para el Premio Karen Burt del Reino Unido, que celebra los logros de los recién graduados. ingenierasElla es mentora de muchas personas, entre ellas, un director ejecutivo de una organización benéfica y varias mujeres en STEM, especializándose en apoyar a quienes superan los desafíos comunes a los grupos minoritarios en las primeras etapas de sus carreras profesionales.
For over 20 years, Helen has attended schools to encourage STEM careers and her highlight was delivering a motivational speech to 30 Oxfordshire Engineering Apprentices to celebrate 100 years of UK Women in Engineering.
Acerca de Emma Nicholson
Emma es una galardonada gerente de construcción colegiada y ambientalista colegiada y anteriormente fue miembro de la junta directiva de la Women's Engineering Society.
Es directora principal de proyectos de sostenibilidad en una consultoría nacional multidisciplinaria del Reino Unido con 25 años de experiencia en la industria del entorno construido.
También es presidenta del Grupo de Interés de Especialistas en EDI de la Sociedad de Mujeres de Ingeniería y es miembro del Grupo Asesor de EDI del Chartered Institute of Building.
Emma fundó el grupo internacional LinkedIn, Mujeres en la construcción y la propiedad sostenibles y ha sido presidente del Grupo Harrogate UNA-Reino Unido desde 2022.
